Эмэгтэйчүүдэд зориулсан сонирхолтой үйл ажиллагаа: өөрийн сонирхсон эмэгтэйчүүдийн клубыг зохион байгуул! Эмэгтэйчүүдийн сонирхол. Эмэгтэйчүүдэд зориулсан эмэгтэйчүүдийн сонирхлын клубууд

Эмэгтэйчүүдэд зориулсан сонирхолтой үйл ажиллагаа: өөрийн сонирхсон эмэгтэйчүүдийн клубыг зохион байгуул! Эмэгтэйчүүдийн сонирхол. Эмэгтэйчүүдэд зориулсан эмэгтэйчүүдийн сонирхлын клубууд

Өнөөдөр ахмадуудад зориулсан сонирхлын клуб гэж юу вэ? Тэд тэтгэвэрт гарсан хүмүүст хоёр дахь амьдралаа эхлүүлэхэд үнэхээр тусалдаг уу?

Барууны соёл, нийгэмд хувь хүний ​​үнэ цэнийг тодорхойлдог гол ангилал бол түүний гүйцэтгэл, бүтээмж юм. Эдгээр чанаруудтай бол 50, 60-аас хойшхи иргэд тийм ч сайн биш гэдгийг та мэднэ. Наад зах нь энэ бол ерөнхий үзэл бодол юм.

Онцгой мэргэжлүүд байдаг, жишээлбэл, улстөрчид 70-аас хойш оргилдоо хүрдэг, үүнийг бас мэддэг. Мөн тэд хүлээн авдаг нь мэдэгдэж байна.

Харин тэтгэвэрт гарахын өмнөх насны жирийн иргэний хувьд ажил дээрээ тийм ч таатай бус байх үе эхэлдэг. Удирдлага түүнд сөрөг, үл тоомсорлохыг зөвшөөрч, түүнээс ямар ч гайхалтай зүйл хүлээхээ больсон.

Тэтгэвэрт гарсны дараа хүн өөрийгөө бодит амьдралаас тусгаарлах, тусгаарлах нөхцөл байдалд орох эрсдэлтэй байдаг.

Энд мэдээж хүмүүс хөгшрөлт, үхлээс айдаг, үүнээсээ болж өндөр настан, ялангуяа бие муутай хүмүүсээс хол байхыг хичээдэг нь мэдээжийн хэрэг. Мэдээжийн хэрэг, хөгшин хүн бүр хөгшрөлтийн сөрөг нөлөө, хөгшрөлтийн талаарх өрөөсгөл ойлголтыг мэдэрдэггүй, гэхдээ ихэнх нь хэцүү байдаг.

Өндөр нас бол нийгмийн асуудал юм

Орчин үеийн мужуудад хүн амын хөгшрөлтийн ерөнхий үйл явц байдаг. 65-аас дээш насны өндөр настнуудын эзлэх хувь цаг хугацаа өнгөрөх тусам нэмэгдэж, хөгшрөлт өөрөө нийгмийн асуудал гэж нийгэмд аль хэдийн хүлээн зөвшөөрөгддөг. Ахмад настнуудын дасан зохицох нь нийгмийн шинж чанарыг яг таг олж авсан бөгөөд энэ тохиолдолд насжилттай холбоотой шинж чанарууд нь ач холбогдлоо алддаггүй ч гэсэн ар талдаа алга болдог.

Үүний парадокс нь нийгэм нь түүнтэй хөдөлмөрийн харилцаагаа таслах өндөр настай гэж үздэг тул түүнийг өөрийнхөө асуудлыг өөрөө шийдэх хангалттай залуу гэж үздэг.

Тэтгэвэр эсвэл тэтгэмж авсан - тэгээд сэтгэл хангалуун байгаарай, танд биднээс өөр юу хэрэгтэй вэ? Бид залуучууд, бидний бүх амьдрал өмнө байгаа, хөгшид нь тэднийхээс илүү насалсан, тэднээс юу хүлээх вэ? Энэ нь өв залгамжлал, дагалдах статус мөн үү. Өөрөөр хэлбэл, хөгшин хүний ​​амьдралын туршлага, мэргэжлийн ур чадвар, мэдлэг нь хэнд ч хэрэггүй зүйл мэт ойлгогдож, нийгэмд эзэнгүй болж байна.

Хөгшин хүн мэдээж энэ баримтыг илт шударга бус явдал гэж ойлгодог. Зарим хөгшин хүмүүс ажлаасаа татгалзаж, зарим нь бослого гаргаж, тэтгэвэр авагчдын зарим нь зогсонги байдалд орохыг хүсдэггүй, хамгийн идэвхтэй, ухаалаг нь мухардлаас гарах гарц хайж байна.

Тэтгэвэр авагч, ялангуяа амьдралын ердийн хэмнэлээс хөөгдсөн хүн ийм нөхцөлд юу хийх ёстой вэ? Юуны өмнө, таны мэдэж байгаагаар цөхрөлд бүү авт. "Ажил хэрэг болгонд уйтгартай байдаг"гэхдээ өөрийн сонирхолд нийцүүлэн ийм зүйл хайх.

Дашрамд дурдахад, Орос улсад тэтгэвэр авагчдыг идэвхтэй амьдралд татах олон нийтийн санаачилгууд гарч ирсэн.


Жишээлбэл, Пермд "Дунд насны бизнес эрхлэгчийн сургууль" гарч ирэв., Настай хүмүүс зах зээлийн хууль тогтоомж, нягтлан бодох бүртгэлийн үндсийг сурч мэдсэнийхээ дараа олон нийтийн сүлжээ, тусгай сайт, онлайн дэлгүүрээр дамжуулан өөрсдөө хийсэн бараагаа зарж эхэлсэн.

Олон хүмүүсийн хувьд энэ шинжлэх ухааныг хялбархан өгсөн, ялангуяа өмнөх хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны туршлага нь үүний урьдчилсан нөхцөлийг бүрдүүлсэн бол. Үүний зэрэгцээ олон жилийн турш зүгээр л хобби гэж үздэг байсан хичээлүүд орлогын эх үүсвэр болсон нь тогтоогджээ. Жишээлбэл, дизайн, зүү - хатгамал, сүлжмэл гэх мэт.

Хүч чадлаа хадгалсан, мэргэжлээ орхихыг хүсэхгүй байгаа олон тэтгэвэр авагчид сайн дурын ажил эрхэлж байгаа бөгөөд энэ асуудалд нийгэм тэдний хэрэгцээг хангаж байна: ахмад настнуудад зориулсан сайн дурын сургалтын хөтөлбөрүүд олон нийгмийн төвд гарч ирэв.

Нэг эгнээ болон янз бүрийн сонирхлын клубуудаас. Тэдний зарим нь өөрийгөө зохион байгуулалтын үр жимс байсан бол зарим нь хотын үйлчилгээ бий болсон.

Өөрийгөө зохион байгуулалтын жишээ бол тэтгэвэр авагчид, ганцаардмал, ядуу хүмүүсийн байгуулсан Москва клуб юм. Эхэндээ тэд цөөхөн байсан бөгөөд нийслэлийн соёлын амьдралаас тасрахгүй байх хүсэл эрмэлзэл тэднийг нэгтгэж байв.

"Хуучин Москва" клубын гишүүд театр, үзэсгэлэн, музей үзэх боломжтой байсан бөгөөд үүнгүйгээр Зөвлөлтийн үед дассан тул Москвачууд шиг санагдахаа больсон. Оросын Урлагийн академи, Москвагийн олон театрууд болон клубтэй хамтран ажиллаж эхэлсэн бусад байгууллагууд нийгэм тэднийг хагас замд нь хүлээж авсан гэдгийг би хэлэх ёстой.

Оросын хотуудад номын сан, бүтээлч төвүүд, нийгмийн байгууллагууд, аж ахуйн нэгжүүдийн хүрээнд ахмад настнуудад зориулсан клубууд байгуулагдаж эхлэв.

Амьдралын бууралтад байгаа хүнийг бусад хүмүүстэй харилцахгүйгээр ганцаараа үлдэх боломжгүй тул нийгэм ийм арга хэмжээ авах шаардлагатай байгааг аажмаар ойлгож байгааг бид хүлээн зөвшөөрөх ёстой. Энэ нь сэтгэлийн хямрал, сэтгэцийн эмгэгээр дүүрэн байдаг бөгөөд сонирхлын клубууд нь эдгээр сөрөг үзэгдлийн эсрэг сайн эм юм.

Дэлхий даяар, өндөр хөгжилтэй орнуудад, ялангуяа Европын орнуудад ахмад настнууд нийт хүн амын хэт их хувийг эзэлдэг тул анзаарагдахгүй байх болно. Тиймээс 1990 онд 12-р сарын 4-нд НҮБ-аас 10-р сарын 1-ний өдрийг Олон улсын ахмадын өдөр болгон зарласан.

1991 оноос хойш энэ өдрийг Европт, дараа нь Америкт, 1992 оноос Орост тэмдэглэж ирсэн.


Европын орнуудад тэтгэвэр авагчдын амьдрал хамгийн баян чинээлэг гэж тооцогддог - бусад орнуудад. Юуны өмнө ахмад настанд зориулсан төрөл бүрийн курсууд, фитнесс клубууд, сонирхсон байгууллагууд тэдэнд гарч эхэлсэн.

Анхны сонирхлын клубууд Европт 19-р зуунд гарч ирсэн бөгөөд одоо энэ санааг ахмад настнуудад дасан зохицсон байдаг. Европын хотуудад тэтгэвэр авагчдыг орчин үеийн технологитой танилцуулах арга хэмжээ авч, зохих дэд бүтцийг бий болгож, ахмад настныг байшингийн ханан дотор хаахаас урьдчилан сэргийлэх бусад арга хэмжээг авч байна.

Зөвхөн хобби бүлгүүдийг байгуулаад зогсохгүй сэтгэлзүйн эмчилгээний бүлгүүд, янз бүрийн сэтгэлзүйн сургалтуудыг зохион байгуулдаг. Баруун Европын тэтгэвэр авагчид идэвхтэй аялж, хөгжлийн төвүүд болон бусад идэвхжүүлэх арга хэмжээнд оролцдог.

Олон нийт тэтгэвэр авагчдыг үл тоомсорлодоггүйн нэг төрлийн үзүүлэлт бол бусад зүйлсээс гадна наснаас дээш насны хүмүүст зориулсан хувцасны шугамыг шоун дээр танилцуулдаг загварын брэндүүд болжээ.

Ажлын багаас тасарсан шинэ нөхцөл байдалд орсон Оросын тэтгэвэр авагч гэнэт хоосон санагдана.

Ийм нөхцөлд хүн ганцаараа үлдэх нь эсрэг заалттай байдаг.Түүнээс гадна та өөрийнхөө ашиггүй байдлын тухай гунигтай бодолд автахгүй байх ёстой. Уг нь хөгшрөлт бол нийгэмд хэрэгтэй үзэгдэл, амьдралын арвин туршлага, ур чадвар, мэргэжлийн дадлага сургуулиа хэрэгжүүлэх арга замыг л олох хэрэгтэй.


Хамгийн гол нь та бусадтай шинэ орчинд харилцаж эхлэх хэрэгтэй. Энд ахмад настнуудад зориулсан сонирхлын клубууд аврах ажилд ирдэг. Ийм клубуудын ажлыг дараахь сэдвээр явуулдаг.

  • ахмад настанд нийгмийн тусламж үзүүлэх;
  • эмнэлгийн болон нийгмийн дэмжлэг;
  • дайны ахмад дайчидтай ажиллах;
  • боловсролын хөтөлбөрүүдийн үйл ажиллагаа хангагдсан;
  • чөлөөт цагаа өнгөрөөх үйл ажиллагааг хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэлбэрээр зохион байгуулдаг.

Ийм клубуудыг ажлын байранд эсвэл нутаг дэвсгэрийн үндсэн дээр байгуулдаг.

Ихэнхдээ үйлдвэр, үйлдвэр эсвэл бусад байгууллагад тэтгэвэрт гарсан ажилчдад зориулсан клубууд байгуулагддаг. Тэнд хамт ажиллаж байсан, найз нөхөд, бие биенийхээ гэр бүлийг эртнээс мэддэг хүмүүс цуглардаг. Тэд уулзах, мэдээ солилцох, өөрсдийн аж ахуйн нэгжийн талаар ярих сонирхолтой байдаг.

Тэтгэвэр авагчийн оршин суугаа газрын клуб бол огт өөр асуудал юм. Энд хүмүүс ойр ойрхон харилцдаг, учир нь бүх зүйл ойрхон, алхах зайд байдаг. Ихэнхдээ ийм клубууд номын сан, орон нутгийн соёлын ордон, нийгмийн үйлчилгээний төвд ажилладаг.

Уулзалтыг кафед хийх тохиолдол байдаг - ахмад настангууд гастрономийн таашаалыг үл тоомсорлодоггүй.

Ахмад настнуудын клуб нь бүх гишүүд нь эрх тэгш, тэгш эрхтэй шинэ том гэр бүл болж хувирдаг. Эдгээр клубууд нь ахимаг насны хүн илүүдэхгүй, сонирхолгүй, ачаалал ихтэй санагддаг хамаатан садных нь нөхцөл байдалтай эерэгээр харьцуулдаг. Энд тийм биш.


Ийм клубт ажиллах ажлыг янз бүрийн аргаар зохион байгуулж болох бөгөөд энэ нь түүний мэдэлд байгаа хэрэгслээс хамаарна. Клубын гишүүд хэтэрхий олон байх ёсгүй, эс тэгвээс дотно байдал, тайтгарлын уур амьсгал алдагдах болно.

Гэхдээ та өөрийгөө тусгаарлах ёсгүй, бусад клубуудтай харилцаа холбоо тогтоох, хотынхоо нийгмийн арга хэмжээнд оролцох талаар санаа тавих хэрэгтэй. Үүний зэрэгцээ бүх үйл ажиллагааг тэтгэвэр авагчдын хүч, хэрэгцээнд нийцүүлэн төлөвлөх ёстой.

Ахмад настнуудын сонирхлыг татах боломжтой үйл ажиллагаанууд энд байна.

1. Ихэнхдээ клуб нь аливаа гар урлал, гар урлал хийх боломжийг олгодог бөгөөд зөвхөн нийтлэг ашиг сонирхолд нийцдэг. Энэ нь зүү, зүсэх, оёх, мужаан, гэрэл зураг, эсвэл жишээлбэл, эмийн ургамлын цуглуулга байж болно.

Таны ажлын үр дүнг үзэсгэлэн, дуудлага худалдаагаар зарж, борлуулалт зохион байгуулж, олсон орлогоосоо клубын санг нөхөж болно.

2. Хэрэв клуб нь тарих газартай бол хүнсний ногоо, цэцэг, гоёл чимэглэлийн бут сөөг, жимсний мод тарих сонирхогчид үргэлж байх болно. Бүх цэцэрлэгчид залуу байхаа больсон тул та дунд зэрэг ажиллаж, тэр даруй амрах боломжтой байхын тулд сайт дээр вандан сандал, ширээ байрлуулах нь ашигтай байдаг.

3. Боловсролын хөтөлбөрийн хүрээнд янз бүрийн мэдлэгийн чиглэлээр хичээл, лекц, курс зохион байгуулж болно. Өнөөдөр технологи, шинжлэх ухаан, технологийн салбараас олон нээлт, сонирхолтой мэдээ байна.


4. Ахмад настангууд сонирхогчдын үзүүлбэрт оролцож, урлагийн янз бүрийн төрөлд нэгдэхдээ баяртай байдаг. Тиймээс дараахь зүйлс маш их алдартай байж болно.

  • драмын клуб эсвэл сонирхогчийн театр;
  • дууны уламжлалыг сурталчлах зэрэг дууны анги эсвэл хөгжмийн зэмсгийн чуулга;
  • уран зураг, уран баримал, төрөл бүрийн зургийн ангиуд.

5. Энэ нь байгальд эрүүл мэндийг сайжруулах аялал зохион байгуулах, урьдчилан сэргийлэх, тэр байтугай эмчилгээний гимнастикийн хичээл зохион байгуулах боломжтой хэвээр байгаа хүмүүст хэрэгтэй.

Тэтгэвэр авагчид бүжиглэх дуртай байдаг тул бүжгийн үдшийг илүү олон удаа зохион байгуулах нь зүйтэй. Зуны улиралд цэцэрлэгт хүрээлэнгийн хаа нэгтээ үүнийг хийх нь маш сайн бөгөөд ингэснээр вандан сандал, сайн бүжгийн хөгжимөөр хүрээлэгдсэн өргөн уудам газар байх болно.

Тэтгэвэр авагчид ойр орчмын бүх газраас ийм сайт дээр цугларах болно. Тэдний зарим нь өнөөгийн залуусыг тансаг бүжиглэж буйгаараа гайхшруулах болно.

6. Суухдаа хөгжилтэй байх дуртай хүмүүст зориулж ширээний тоглоом зохион байгуулдаг, гэхдээ мэдээж мөрийтэй тоглоом биш. Тэтгэвэр авагчдын дийлэнх нь кроссворд шийдэх донтой болсон, тэнд аваргууд бас байдаг.

Ахмад настан уншсан ном сэтгүүл, телевизийн цуврал эсвэл дуртай багийнхаа тоглолтын талаар ярилцах дуртай. Компанид цуглах, суух, радио сонсох, ярих газар байсан бол.

7. Ахмадын клуб нь гишүүдээ интернэтэд холбочихвол үнэлж баршгүй тусламж үзүүлж чадна. Тэнд та нийтлэг ашиг сонирхолд нэгдсэн олон үзэл бодолтой хүмүүстэй уулзаж, мэдээлэл солилцох өргөн үзэгчтэй болох боломжтой.

Мэргэжилтнүүдийн зөвлөгөө, гар урчуудын туршлагаас танилцуулж, хуваалцахдаа баяртай байна. Мэдээжийн хэрэг та нийгмийн сүлжээнд толгойгоо гашилгаж болно.

Интернет дээр алсаас ажиллах гэж юу вэ, тэтгэвэр авагчдад ямар сул орон тоо байдаг вэ? олж мэд.

8. Клуб бүрт баяр ёслол, ёслолын арга хэмжээ болдог. Жишээлбэл, клубын гишүүдийн төрсөн өдөр, мартагдашгүй өдрүүдийг тэмдэглэх нь заншилтай бөгөөд энэ нь багийг ихээхэн нэгтгэдэг.

Ихэнхдээ ахмад настнуудад зориулсан клуб нь нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх хэсэгтэй байдаг, учир нь гишүүдийн дунд тусламж хэрэгтэй хүмүүс байж болно. Гэнэтийн өвчин, гэр бүлийн эмгэнэлт байдлаас хэн ч дархлаагүй - энд тусламж хэрэгтэй байна.

Клубын ажилчид ахмад настанг асарч, зөвлөлдөж, зөвлөгөө өгдөг.Тэд нийгмийн боловсролын ажил, сэтгэл судлал, сурган хүмүүжүүлэх ухаан, социологи, анагаах ухаан, нийтийн эрх зүйн чиглэлээр сайн мэдлэгтэй байх ёстой.

Сонирхлын клубууд нь тэтгэвэр авагчдад амьдралынхаа шинэ хуудсыг нээх боломжийг олгодог. Ихэнхдээ энэ нь аль хэдийн амьдарч байсан хүмүүсээс огт өөр, гэнэтийн сонирхолтой, сэтгэл хөдөлгөм байдаг. Ийм тохиолдолд хүн бүр хоёр удаа амьдардаг гэж хэлдэг бөгөөд ахмад настнуудад зориулсан клубууд нь хоёр дахь амьдралаа өгч чаддаг.

Нийтлэлийг үнэлж, төслийн бусад оролцогчидтой санал бодлоо хуваалцахаа бүү мартаарай.

Хүний үндсэн хэрэгцээний нэг бол харилцааны хэрэгцээ байдаг нь нууц биш. Энэ нь ялангуяа эмэгтэйчүүдэд тод илэрдэг. Тэд урт удаан, янз бүрийн сэдвээр ярилцах дуртай, ихэвчлэн нийтлэг сэдвийг олж, нарийн ширийн зүйлийг судалж, бие биетэйгээ хэрэгтэй мэдээллийг хуваалцах дуртай. Та бүхний мэдэж байгаагаар манай улсад хувийн харилцааны хэрэгцээг мэдэрдэг хангалттай тооны эмэгтэйчүүд байдаг. Жишээлбэл, гэрийн эзэгтэй, жирэмсний амралттай эмэгтэйчүүд, оршин суугаа газраа саяхан өөрчилсөн эсвэл гэрлэлтийн холбоогоо тасалсан өрх толгойлсон эхчүүд, зүгээр л ганц бие охид. Бүх эмэгтэйчүүдэд зөвхөн харилцаа холбоо төдийгүй дэмжлэг хэрэгтэй. Ихэнхдээ тэд үүнийг нөхөрлөл, харилцан яриа, бие биетэйгээ уулзахдаа олдог. Та яагаад тусламж хэрэгтэй эмэгтэйчүүдэд зориулсан харилцааны ертөнцийн хөтөч болж болохгүй гэж. Энэ яагаад мөнгө олох анхны санаа биш юм бэ?

Эмэгтэйчүүдийн харилцааны хомсдолтой холбоотой асуудлыг шийдвэрлэх, дэмжлэг үзүүлэх бүлгийг бий болгох сайн сонголт эмэгтэйчүүдийн клуб зохион байгуулах. Ийм санаа нь зөвхөн сэтгэлзүйн хувьд төдийгүй бие бялдрын хувьд ч гэсэн үзэсгэлэнтэй дүр төрхийг хадгалах, гоо үзэсгэлэн, шинэ загварын нууцыг нээхэд тусалдаг. Олон сэдэв таны гарт байна. Гол нь эмэгтэй үзэгчдийн хэрэгцээг олж мэдээд түүнд хэрэгтэй зүйлээ өгөх хэрэгтэй.
Одоо эмэгтэй хүний ​​гоо үзэсгэлэнг сайжруулах олон газар байгаа гэдгийг хүлээн зөвшөөрч байна, гэхдээ эмэгтэйчүүд ёс суртахууны дэмжлэг авдаг цөөнгүй газар байдаг. Үүний зэрэгцээ, эмэгтэй хүн бүр асуудлаа шийдэхийн тулд сэтгэл зүйч, психоаналист дээр очихыг зөвшөөрдөггүй, харин хоёр дахь эмэгтэй бүр дотны найзуудтайгаа хувийн асуудлаа хуваалцаж, зөвхөн зөвлөгөө төдийгүй дэмжлэг авдаг. Энэ бол шинээр байгуулагдсан эмэгтэйчүүдийн клубын төлөө хичээх болно - эмэгтэй хүн бүрийн найз болох!
Ямар ч насны ангилал, хөрөнгө чинээтэй эмэгтэйчүүд ийм клубт гишүүнээр элсэх боломжтой. Клубт бүртгүүлсэн бүсгүйчүүдийн санхүүгийн байдал, сонирхолоос хамааран бизнесийн концепцийг бий болгож болно. Хамгийн тохиромжтой сонголт бол коктейлийн баар, бүх төрлийн курс, бүжгийн танхим байх болно. Магадгүй гоо сайхны болон үсчин гоо сайхны чиглэлээр зарим сонгомол үйлчилгээ. Жишээлбэл, амьд загастай нярайн хальслах оффис. Төсөл хэрхэн эхлэхээс бүх зүйл шалтгаална, учир нь эдгээр нэмэлт блокуудыг хэрэгжүүлэхэд нэлээд үнэтэй байдаг бөгөөд тэдгээрийн ашиг тусыг ойлгохын тулд эхлээд бүсгүйчүүдийн хэрэгцээг судалж үзэх нь дээр.

Клубын систем.
Клубын байнгын гишүүдийн хувьд клубын тусгай карт болон / эсвэл тодорхой бүлгүүдэд зочлох захиалга авах нь зүйтэй. Та мөн тодорхой айлчлалыг тусад нь зарж болно. Танай клубын аль ч чиглэлд хямд үнээр туршилтын айлчлал хийх боломжийг анхаарч үзэх нь зүйтэй. Энэ нь илүү олон сонирхогчдыг татах болно, учир нь та санал нийлж буй зүйлээ туршиж үзэх нь үргэлж чухал байдаг.
Клуб долоо хоногийн 7 өдөр, оройтож нээлттэй байх ёстой. Түүний бүрэн дүүрэн байдал нь өдрийн цагаар - хэрэв гэрийн эзэгтэй нар өдрийн цагаар ирэхэд тохиромжтой бол, ганцаардсан боловч ажил хийдэг бүсгүйчүүдэд оройн цагаар ирэхээс хамаарна. Тиймээс, энэ сэдвийг долоо хоногийн өдрүүд болон өдрийн цагийг хоёуланг нь харгалзан бодож үзээрэй. Жишээлбэл, та өдөр бүр 2-3 өөр сэдвээр уулзалт зохион байгуулж болно. Жишээлбэл:
саван хийх хичээл;
курс "Эр хүнтэй хэрхэн уулзах вэ?";
хувийн бүжгийн хичээл (тууз);
"Бүхнийг яаж ганцаараа хийх вэ" курс;
уран зургийн хичээл;
өөрийн гараар үнэт эдлэл хийх;
"Хүүхдээ хэрхэн өсгөх вэ?" курс;
бүтээгдэхүүн, калори, хоолны дэглэмийн талаархи боловсролын хөтөлбөр "Зөв хүснэгт";
шинэ кинонуудыг хэлэлцэх;
"potpourri hodgepodge" бүжиглэж сурах;
"Хэрхэн жингээ хасах" курс;
дарс амтлах;
"Найзуудыг хэрхэн олох вэ" курс;
зүсэх, оёх хичээл;
"Гэртээ нэмэлт орлого олох" курс;
хоолны урлагийн үндэс;
нүүр будалтын курс;
"Бид загварлаг, шинэлэг бүхнийг хэлэлцдэг" хэлэлцүүлэг;
"Аяга цай дээр" уулзалтууд;
"Хэрхэн аз жаргалтай болох вэ" курс;
"Мөрөөдлийнхөө ажлыг хэрхэн олох вэ" курс;
"Бидний гэр бүлийн модыг сэргээх" курс;
курс "Мөнгөтэй харьцах: бүх зүйлд хангалттай";
"Зөв худалдан авалт";
курс "Тогтоолын дараа зургийг хэрхэн хэвийн байдалд оруулах вэ";
"Өөрийн дүр төрхийг хэрхэн тодорхойлох вэ: хувцас, үс засалт, будалт";
Тоглоом "Юу? Хаана? Хэзээ? - эмэгтэйчүүдийн хувьд";
гэх мэт.

Хамгийн гол нь - үзэгчдийн хэрэгцээг судлах. Та курс, лекц, мастер ангиудын сонголттой тараах материалыг ашиглаж болно - шинэ санаа төрөх тэр мөчид клубийнхээ гишүүдэд оролцохыг зөвшөөр. Тиймээс тэд тэр даруй таны ижил төстэй хүмүүс шиг санагдах бөгөөд энэ нь таныг аль болох урт хугацаанд клубийнхээ нэг хэсэг байлгахад тусална.


Тоног төхөөрөмж, засвар.
Өрөөг зохиогчийн загвараар хийх шаардлагатай. Үүнийг хийхийн тулд та энэ чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн авах хэрэгтэй. Сонголтыг цайвар сүүдэрт сонгох нь дээр.
Худалдан авалт:
ширээ,
сандал,
бар тоолуур,
буйдан, сандал,
кабинетууд,
толь,
баарны тоног төхөөрөмж,
хөргөгч,
ширээний хэрэгсэл,
компьютер,
принтерүүд,
утас,
хуулбарлах төхөөрөмж,
аюулгүй,
танилцуулгын самбар,
тоглогчид,
ТВ,
дэлгэц,
агааржуулагч,
халаагч,
үзэх,
заадаг хичээлийн бусад тоног төхөөрөмж.

Төслийн зардал.
Эмэгтэйчүүдийн клубын цар хүрээ, чиглэлээс хамааран танд 10-20 мянган долларын гарааны хөрөнгө хэрэгтэй болно.

Ажилтнууд.
Эхлээд та дасгалжуулагч, сэтгэл зүйч, мэргэжилтнүүдийг цаг тутамд эсвэл бүр хүсэлтээр (таны дуудлага) урьж болно. Учир нь бүлгүүд шууд байгуулагдахгүй, аль нь бүрэлдэх нь тодорхойгүй байна. Тиймээс дасгалжуулагчийнхаа бүрэлдэхүүнд бүртгүүлэхийг яаравчлах хэрэггүй.
Мөн та анхан шатны болон сурталчилгаа шаардлагатай мэргэжлийн хүмүүсийг бартераар урьж болно. Та тэдэнд сурталчилгаа, дадлага хийдэг, тэд танд ажлаа өгдөг. Энэ нь нүүр будалтын зураач, хоол тэжээлийн мэргэжилтэн, сэтгэл зүйч хоёулаа байж болно.
Өөр нэг зүйл бол клубын байнгын шаардлагатай ажилтнууд юм. Энэ нь:
администратор,
цэвэрлэгч эмэгтэй,
хамгаалалтын ажилтан,
кассчин нягтлан бодогч,
бармен,
Үйлчлэгч,
худалдан авагч,
бүжгийн багш.

Та маркетинг, хүний ​​нөөцийн мэргэжилтнүүдийг алсаас болон цагийн хуваарьтайгаар ажилд авах боломжтой.

Төслийн сурталчилгаа.
Мэдээжийн хэрэг, сурталчилгааны кампанит ажил эхлүүлэхийн тулд та клубын бүх үзэл баримтлалыг шийдэж, яг юунд анхаарлаа төвлөрүүлэхээ ойлгох хэрэгтэй. Алсын зайн ажилд татах маркетингийн мэргэжилтэн танд энэ талаар тусалж чадна.
Жишээлбэл, та чинээлэг эмэгтэй үзэгчдийн, тэр дундаа бизнес эрхэлдэг эмэгтэйн төлөө сонголт хийсэн хэвээр байгаа бол та ийм байдлаар сурталчилгаа хийх хэрэгтэй: төрөл бүрийн бизнесийн хэвлэлд нийтлэх, сонгосон эмэгтэйчүүдийн болон бизнесийн зарим сайтууд дээр интернет сурталчилгаа хийх, баннер солилцох. , имэйл хаяг. Эмэгтэйчүүдийн сэтгүүлд сурталчилгаа хийх нь бас ашиг тусаа өгөх болно. Та шууд утсанд холбогдон клубын картыг хөнгөлөлттэй үнээр худалдан авах, эсвэл "Найзтайгаа ирээд 20% хямдралтай үнээр аваарай" урамшууллыг хэрэгжүүлэх боломжтой.
Мэдээжийн хэрэг, танай клубын тод, үзэсгэлэнтэй, гэрэлтдэг тэмдэг нь өөрийгөө сайн батлах болно. Үүнийг хийхийн тулд та нэрээ олох хэрэгтэй. Энэ нь шүүслэг, мартагдашгүй байх ёстой. Нэмж дурдахад та замын ойролцоо тэмдэг эсвэл багана суулгаж болно. Энэ нь танд нэмэлт сурталчилгаа хайж олоход тусална.
Хэрэв танай клуб нийгмийн өргөн хүрээний эмэгтэйчүүдийг хамарсан бол нийтийн тээвэрт сурталчилгаагаа ашиглаарай, клубийнхээ тухай мэдээллийг орон нутгийн каталог, лавлах номонд байрлуулж, худалдааны төв, гоо сайхны салон, массажны газар, үсчин гоо сайхны газруудаар дамжуулан ухуулах хуудас, товхимол тараах. , гоо сайхны салон, эмнэлэг, баар, биеийн тамирын заал.
Хэрэв клуб орон сууцны хороололд байрладаг бол товхимолыг хамгийн ойрын байшингийн шуудангийн хайрцагт байрлуулахаа бүү мартаарай.

Ихэнхдээ ижил төстэй хүмүүстэй харилцах нь тухайн хүнд өөрийн авьяас чадвараа нээж, үнэхээр шинэ зүйлийг сурахад тусалдаг. Энэ тохиолдолд эмэгтэйчүүдийн клуб нь ижил сонирхолтой хүмүүсийг нэгтгэдэг тогтмол арга хэмжээний хамгийн тохиромжтой хэлбэр юм.

Эмэгтэйчүүдийн клуб байгуулах үндсэн үе шатууд

Эмэгтэйчүүдийн сонирхлын клубыг хэрхэн бий болгох вэ гэдэг нь үргэлж сэдэвчилсэн бөгөөд хурц асуулт юм. Энэ нь тийм ч хэцүү биш юм шиг санагдаж байна, учир нь та ийм клубын сэдвийг сонгож, тогтмол уулзалт зохион байгуулах хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч клуб зохион байгуулах шатандаа ч гэсэн санаачлагчдын ихэнх нь асуудалтай байдаг.

Хамгийн түрүүнд хийх зүйл бол тухайн байгууллага ямар сэдвийг зориулах вэ гэдгийг тодорхойлох явдал юм. Тиймээс, жишээлбэл, сэдвийн хувьд та хүүхэд асрах, бүтээлч байдал, сүлжмэл эдлэл, гэрийн ажил гэх мэтийг сонгож болно. Энэ сэдэв нь өөрөө клубын зохион байгуулагчийн сонирхлыг татах ёстой, эс тэгвээс түүний үйл ажиллагаа хаашаа ч урагшлахгүй. Мөн та эдгээр цугларалтад оролцогчдын өмнө тодорхой зорилго тавих хэрэгтэй. Орчин үеийн олон эмэгтэйчүүд өөрсдийн сонирхолд нийцсэн байсан ч хоосон ярих цаг байдаггүй. Тийм ч учраас та боловсролын үйл ажиллагааг сонгох эсвэл клубын гишүүдэд туслах гол зорилго болгож болно. Жишээлбэл, эмэгтэйчүүдийн клуб нь хүүхэд асрах сэдэвтэй бол тэдний уулзалт дээр эмэгтэйчүүд бие биедээ зөвлөгөө өгч, гэгээрүүлж, хүүхэд өсгөхөд нь туслах ёстой. Үүний үр дүнд байнгын цугларалт нь зөвхөн харилцаа холбоонд суурилсан төдийгүй багийн гишүүн бүрт туслах болно.

Таны хийх ёстой дараагийн алхам бол өрөө олох явдал юм. Ихэнхдээ эмэгтэйчүүдийн клубууд оролцогчдын аль нэгнийх нь гэрт эсвэл төвийг сахисан нутаг дэвсгэрт цуглардаг. Зуны улиралд цэцэрлэгт хүрээлэн эсвэл зугаалга дээр уулзалт хийж болно. Хэрэв клуб нь санхүүгийн ашиг олох хүсэлтгүйгээр зохион байгуулагдсан бол хувийн аж ахуйн нэгжээр бүртгүүлэх шаардлагагүй. Зохион байгуулагчид гишүүнчлэлийн мөнгө авахаар төлөвлөж байгаа бол та байгууллагаа бүртгүүлэх ёстой.

Тогтмол уулзалт хийх газрыг олж, клубын үүсгэн байгуулагч сэдвээ шийдсэний дараа үйл явдал бүрийг тусад нь бодох хэрэгтэй. Уулзалтууд ашигтай байхын тулд тодорхой сэдэвт зориулагдсан байх ёстой. Жишээлбэл, клубын зорилго нь хүүхдийн хүмүүжлийн бүх нарийн ширийн зүйлийг олж мэдэх явдал юм бол уулзалтуудын нэг нь хүүхдэд бүтээлч зарчмуудыг төлөвшүүлэхэд зориулагдсан байж болно. Хэрэв клуб нь сүлжмэл, хатгамал урлахад зориулагдсан бол гишүүд хоорондоо зөвлөлдөж, хичээл бүр дээр ямар нэгэн зүйл хатгаж, хийж болно. Тиймээс уулзалт бүр нь практик ашиг тустай байхын зэрэгцээ ижил төстэй хүмүүстэй харилцах таатай байх болно.

Эмэгтэйчүүдийн клуб байгуулахад тулгардаг гол бэрхшээлүүд

Эмэгтэйчүүдийн клубын зохион байгуулагчдад тулгардаг гол асуудал бол ижил сонирхолтой гишүүдийг хайх явдал юм. Уулзалт нь хүүхдийг зөв хүмүүжүүлэх, тэднийг хөгжүүлэхэд зориулагдсан бол ижил төстэй хүмүүсийг хайхад хэцүү биш байх болно. Цэцэрлэг, сургуулиудад тохирох хайлтын зарыг байрлуулахад л хангалттай. Ийм клубт олон гишүүн байх тусам эцэст нь илүү сайн, илүү сонирхолтой байх болно.

Гэхдээ эмэгтэйчүүдийн клубын сэдэв нь илүү нарийхан, илүү мэргэшсэн, жишээлбэл, ном, киноны хэлэлцүүлэгт зориулагдсан бол ижил төстэй хүмүүсийг олоход илүү хэцүү байх болно. Үүнийг интернет болон янз бүрийн форум ашиглан хийж болно. Сүлжээгээр дамжуулан та хотдоо ижил төстэй хүмүүсийг олж, уулзалт зохион байгуулах боломжтой.

Ийм клуб зохион байгуулахад зайлшгүй гарч ирдэг дараагийн бэрхшээл бол хичээл бүр дээр уулзалт хийх сонирхолтой байх явдал юм. Клубын гишүүд зөвхөн уулзаж, харилцахаас гадна бие биетэйгээ нөхөрлөх үүрэгтэй. Ийм клубт албан бус, найрсаг уур амьсгалыг бий болгох нь түүний урт наслалт, амжилтын нууц юм. Заримдаа ийм байгууллагыг солилцоонд зориулж байгуулдаггүй хэрэгтэй мэдээлэл, гэхдээ ижил төстэй хүмүүстэй сонирхолтой харилцах зорилгоор.

Эмэгтэйчүүдийн клуб олон жил оршин тогтнохын тулд зохион байгуулагч нь маш их хүчин чармайлт гаргах шаардлагатай болно. Жишээлбэл, та үргэлж үйл ажиллагааны төлөвлөгөө боловсруулж, клубын гишүүдийн хоорондын зөрчлийг шийдэж, сонирхолтой хэлэлцүүлэг зохион байгуулах хэрэгтэй болно. Магадгүй ийм үйл ажиллагаа нь зохион байгуулагчийг ядраадаг ч өдөр бүр шаргуу хөдөлмөрлөхийн хэрээр эмэгтэйчүүдийн клубын хэмжээ нэмэгдэж, улам бүр эрэлт хэрэгцээтэй байх болно.

Эмэгтэйчүүдийн клубыг нэг цагийн дотор зохион байгуулах нь маш хэцүү байдаг, учир нь энэ бүлгийн хүмүүсийн үйл ажиллагаа нь үүсгэн байгуулагчийн зохион байгуулалтын чадвараас хамаардаг. Эцэст нь эмэгтэйчүүдийн клуб урам хугарахгүйн тулд та бүх уулзалтын зорилго, болж буй үйл явдлын гол сэдвийг тодорхой ойлгох хэрэгтэй.









Нийтлэл таалагдсан уу? Найзуудтайгаа хуваалцах!